|
1月9日，公司召開(kāi)2024年終述職會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；全資、控股公司經(jīng)營(yíng)班子成員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；參股公司外派干部、職能部門(mén)正副職、總部年輕骨干共計(jì)50余人參加。會(huì)議由管理發(fā)展部經(jīng)理趙向輝主持。
一天的時(shí)間里，10個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和9個(gè)職能部門(mén)圍繞2024年度重要工作開(kāi)展情況、工作亮點(diǎn)和年度學(xué)習(xí)情況等，以數(shù)據(jù)、圖文等形式，全面客觀總結(jié)成績(jī)、查找問(wèn)題、拿出舉措，立足實(shí)際提出了2025年工作計(jì)劃。
公司分管領(lǐng)導(dǎo)聚焦責(zé)任意識(shí)、制度執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出針對(duì)性意見(jiàn)。
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)葉偉針對(duì)實(shí)體行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)點(diǎn)評(píng)。一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng)的變壓器公司與廣電設(shè)備公司，要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打開(kāi)思路，在“用人留人”上下功夫，堅(jiān)定不移地貫徹總公司以待遇留人的理念，用好留住核心人才；要在“技術(shù)創(chuàng)新”上見(jiàn)真章，獨(dú)立自主開(kāi)展新品研發(fā)，將技術(shù)牢牢掌握在自己手里；要在“規(guī)范財(cái)務(wù)”上守規(guī)矩，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，確保程序規(guī)范，責(zé)任明確。二是金融服務(wù)的金盾公司和匯智金管公司，要聚焦“扶持、協(xié)作”主線，共同開(kāi)拓新局面。匯智金管要清楚市場(chǎng)方向，掌握準(zhǔn)確信息，加強(qiáng)與金盾公司的溝通聯(lián)系。金盾公司在抓好現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時(shí)，要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以點(diǎn)帶面，幫助匯智金管拿到業(yè)務(wù)訂單。三是服務(wù)園區(qū)的創(chuàng)業(yè)基地和動(dòng)力能源公司。要將“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”貫穿工作始終，在保證金收取方面抓住主動(dòng)權(quán)，加強(qiáng)后續(xù)工作推進(jìn)。聚焦“靈活定價(jià)、協(xié)調(diào)溝通、精準(zhǔn)服務(wù)”主線，做好廠房出租、服務(wù)租戶(hù)各項(xiàng)工作。動(dòng)力公司要圍繞公司整體布局，以保障園區(qū)水電運(yùn)行為核心，強(qiáng)化工作跟蹤，持續(xù)提升工作質(zhì)效。四是合資公司派出干部和財(cái)務(wù)人員要清晰職責(zé)定位，做好股東方的配合者，當(dāng)好公司決策制度的執(zhí)行者。五是各職能部門(mén)，要繼續(xù)圍繞中心工作，做好實(shí)體單位的服務(wù)指導(dǎo)。全體部門(mén)干部要在“相互學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念、內(nèi)外協(xié)調(diào)促提升、愛(ài)護(hù)員工助成長(zhǎng)、遵規(guī)守紀(jì)保穩(wěn)定”方面持續(xù)用力，提高質(zhì)效。2025年，也是公司管理制度落地細(xì)化的關(guān)鍵之年，審計(jì)法務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室要積極發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保制度貫徹執(zhí)行。財(cái)務(wù)部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)實(shí)體單位財(cái)務(wù)和資金的監(jiān)管與指導(dǎo)，確保資產(chǎn)安全。
總部7名新員工代表全程列席述職會(huì)。葉董事長(zhǎng)勉勵(lì)年輕員工，要通過(guò)會(huì)議，快速、深入地了解公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理各方面情況，上好入職“第一課”。并提出殷切希望：要腳踏實(shí)地，勤學(xué)習(xí)、多干事、勇挑擔(dān)、將“堅(jiān)持”融于工作，融于習(xí)慣，成為推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)的強(qiáng)大動(dòng)力。
會(huì)議要求，各單位、各部門(mén)要迅速組織員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神及葉董事長(zhǎng)講話精神，抓好貫徹落實(shí)。參會(huì)新員工要結(jié)合會(huì)議內(nèi)容，立足崗位實(shí)際，聯(lián)系所思所想，深刻真實(shí)地撰寫(xiě)心得體會(huì)。各單位要結(jié)合年度工作計(jì)劃、述職會(huì)要求，列出2025年本單位重點(diǎn)工作臺(tái)賬，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，以實(shí)際行動(dòng)為2025年的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
|
當(dāng)前位置:
新聞中心
>
公司新聞 
